网秦：要洞悉员工的“动力阀门”
“在经济全球化和社会信息化的冲击下，国际化的竞争也就是人才的竞争。我们一直在思考如何能更好的融和有着全球文化差异的员工并激发出他们最大的潜力。”在谈及最近网秦备受关注的“芭提雅之旅”时，网秦CEO林宇表示。
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网秦CEO林宇与员工们
日前，网秦一年一度的员工活动在泰国芭提雅举行，全球员工跨越了地理的局限空前聚齐，员工间亲密无间的合作拓展及文化的融和极大的促进了员工的归属感及认同感。而让这次聚会在微博上也引网友们的各种羡慕嫉妒。
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网秦联合CEO奥马尔?汗和员工们一起拓展
对此，林宇表示“网秦的发展离不开每一位员工的辛勤劳动和积极奉献，‘人’的因素对企业的发展显得至关重要。优秀的企业背后必定有着一群优秀的员工。聪明的老板应该了解怎样去营造良好的工作氛围，以让每个员工都活力十足；同时洞悉员工们的‘动力阀门’，知道他们的优点及兴趣点，人尽其才，让每个人都在自己钟爱的岗位上发光发。”这是我们举行此次员工活动的真正目的。”
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